РОЖИЩЕНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
19 березня 2015 року м. Рожище №66
Про затвердження Положення про відділ культури
Рожищенської районної державної адміністрації
Відповідно до статей 5, 6, 22, 39 Закону України “Про місцеві державні адміністрації” , статті 29 Закону України “Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців”, Типового положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2012 року № 887, на виконання розпорядження голови районної державної адміністрації від 2 червня 2014 року № 135 “Про встановлення граничної чисельності працівників та упорядкування структури районної державної адміністрації” (зі змінами):
1. Затвердити Положення про відділ культури Рожищенської районної державної адміністрації у новій редакції, що додається.
2. Начальнику відділу культури Рожищенської районної державної адміністрації (Т.Новосад) подати документи для проведення державної реєстрації Положення у новій редакції.
3. Визнати таким, що втратило чинність розпорядження голови районної державної адміністрації від 18 листопада 2014 року № 361 “Про затвердження Положення про відділ культури районної державної адміністрації”.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації А.Клімчук.
Голова І.ГАЙВОРОНСЬКА
Новосад 23 456
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження голови
районної державної адміністрації
19.03.15 №66
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ культури Рожищенської районної державної адміністрації
1. Відділ культури Рожищенської районної державної адміністрації (далі - відділ) є структурним підрозділом Рожищенської районної державної адміністрації, підзвітний та підконтрольний голові Рожищенської районної державної адміністрації, управлінню культури Волинської обласної державної адміністрації.
2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, наказами Міністерства культури України, розпорядженнями голови обласної та районної державних адміністрацій, наказами начальника управління культури облдержадміністрації, а також положенням про відділ.
3. Основними завданнями відділу є:
1) реалізація державної політики в галузі культури , охорони культурної спадщини, а також державної мовної політики;
2) управління закладами, підприємствами і організаціями культури, що належать до комунальної власності;
3) організація виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснення контролю за їх реалізацією;
4) забезпечення:
- вільного розвитку культурно-мистецьких процесів;
- у межах своїх повноважень захисту прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб;
- доступності всіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина;
5) надання адміністративних послуг;
6) здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції;
7) розгляд в установленому законодавством порядку звернень громадян;
8) опрацювання запитів і звернень народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;
9) забезпечення доступу до публічної інформації, розпорядником якої є відділ;
10) сприяння:
- відродженню та розвитку традицій і культури української нації, етнічної, культурної і мовної самобутності корінних народів і національних меншин;
- захисту прав професійних творчих працівників та їх спілок, соціальному захисту працівників підприємств, установ та організацій у сфері культури, охорони культурної спадщини, встановленню контролю за його якістю;
- загальнонаціональній культурній консолідації суспільства, формуванню цілісного культурно-інформаційного простору, захисту та просуванню високоякісного і різноманітного культурного продукту.
11) участь у розробленні та виконанні державних і регіональних, районних Програм розвитку культури, охорони культурної спадщини та державної мовної політики;
12) організація матеріально-фінансового забезпечення закладів, підприємств і організацій культури, що належать до комунальної власності.
4. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
Створює умови для розвитку:
- усіх видів професійного та аматорського мистецтва, художньої творчості, організації культурного дозвілля населення, здобуття освіти у сфері культури і мистецтва;
- соціальної та ринкової інфраструктури у сфері культури та охорони культурної спадщини, підвищення рівня матеріально-технічного забезпечення такої інфраструктури.
Сприяє:
- формуванню репертуару мистецьких колективів, комплектуванню та оновленню фондів музеїв, бібліотек, організації виставок, відродженню та розвитку народних художніх промислів, збереженню культурної спадщини, централізованому комплектуванню і використанню бібліотечних фондів;
- збереженню та відтворенню традиційного характеру середовища та історичних ареалів населених місць, відродженню осередків традиційної народної творчості, народних художніх промислів і ремесел;
- проведенню роботи з фіксації зразків національної нематеріальної культурної спадщини;
- діяльності творчих спілок, національно-культурних товариств, громадських організацій, що функціонують у сфері культури та охорони культурної спадщини;
- соціальному захисту працівників підприємств, установ та організацій у сфері культури та охорони культурної спадщини.
Проводить аналіз:
- потреби у працівниках у сфері культури та охорони культурної спадщини;
- стану та тенденції соціально-економічного і культурного розвитку у галузі культури у межах району та вживає заходів до усунення недоліків.
Подає управлінню культури облдержадміністрації пропозиції щодо:
- формування державної політики у сфері культури та охорони культурної спадщини, а також державної мовної політики, зокрема вдосконалення нормативно - правового регулювання у зазначеній сфері;
- визнання осередків народних художніх промислів, що потребують особливої охорони, заповідними територіями народних художніх промислів;
- відзначення працівників підприємств, установ та організацій у сфері культури та охорони культурної спадщини державними нагородами і відомчими відзнаками, застосовує інші форми заохочення;
- проведення робіт з консервації, реставрації, реабілітації, музеєфікації, ремонту та пристосування об'єктів культурної спадщини;
- занесення об'єктів культурної спадщини до Державного реєстру нерухомих пам'яток України та внесення змін до нього; занесення відповідної території до Списку історичних населених місць України.
Бере участь у:
- розробленні проектів програм соціально-економічного розвитку, державних цільових, регіональних та районних програм;
- внесенні пропозицій щодо проекту відповідного місцевого бюджету;
- розроблені проектів розпоряджень голови районної державної адміністрації, у визначених законом випадках - проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;
- погодженні проектів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади;
- підготовці звітів голови районної державної адміністрації для їх розгляду на сесії районної ради;
- реалізації міжнародних, регіональних проектів у сфері культури та охорони культурної спадщини;
- організації та проведенні вітчизняних і міжнародних виставок, виставок-ярмарків, методичних і науково-практичних семінарів, конференцій тощо;
- залученні інвестицій для розвитку культури та охорони культурної спадщини;
- вирішенні відповідно до законодавства колективних трудових спорів (конфліктів).
Надає:
-організаційно-методичну допомогу підприємствам, установам та організаціям у сфері культури та охорони культурної спадщини.
Здійснює:
- координацію діяльності підприємств, установ та організацій у сфері культури та охорони культурної спадщини, що перебувають у сфері комунальної власності;
- функції замовника, укладає з цією метою договори про виявлення, дослідження, консервацію, реставрацію, реабілітацію, музеєфікацію, ремонт, пристосування об'єктів культурної спадщини та інші заходи щодо охорони культурної спадщини;
- заходи щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників у сфері культури та охорони культурної спадщини;
- повноваження, делеговані органами місцевого самоврядування та надає методичну допомогу органам місцевого самоврядування з питань здійснення наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади;
- передбачені законом галузеві повноваження.
Забезпечує:
- доступ юридичних і фізичних осіб до інформації, що міститься у витягах з Державного реєстру нерухомих пам'яток України, а також надає інформацію про програми та проекти змін у зонах охорони пам'яток культурної спадщини та в історичних ареалах населених місць;
- дотримання режиму використання пам'яток культурної спадщини місцевого значення, їх територій, зон охорони;
- збирання та оброблення статистичних даних у сфері культури та охорони культурної спадщини і контроль за їх достовірністю;
- ефективне і цільове використання відповідних бюджетних коштів;
- постійне інформування населення про стан здійснення визначених законом повноважень;
- у межах своїх повноважень виконання завдань цивільного захисту населення, дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки;
- роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;
- у межах своїх повноважень реалізацію державної політики стосовно захисту інформації з обмеженим доступом;
- захист персональних даних.
Інформує:
- управління культури облдержадміністрації про пошкодження, загрозу або можливу загрозу пошкодження, руйнування пам'яток культурної спадщини.
Організовує:
- розроблення відповідних програм охорони культурної спадщини;
- проведення фестивалів, конкурсів, оглядів професійного та аматорського мистецтва, художньої творчості, виставок народних художніх промислів та інших заходів з питань, що належать до його повноважень;
- надання інформаційних і правових послуг, методичної допомоги з питань культури та охорони культурної спадщини.
Укладає:
- охоронні договори на пам'ятки культурної спадщини в межах повноважень, делегованих відповідно до закону.
Вживає:
- заходи до зміцнення міжнародних і міжрегіональних культурних зв'язків.
Роз'яснює:
- через засоби масової інформації зміст державної політики у сфері культури та охорони культурної спадщини, провадить інформаційну, рекламну та видавничу діяльність.
Виконує:
- інші функції відповідно до покладених на відділ завдань.
5. Відділ для здійснення повноважень та виконання покладених завдань, має право:
- одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування,
- підприємств, установ та організацій документи, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
- залучати спеціалістів інших структурних підрозділів райдержадміністрації, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його повноважень;
- скликати в установленому порядку наради, проводити семінари, конференції, утворювати робочі групи з питань, що належать до його повноважень;
- користуватися в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системи зв’язку і комунікаціями, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.
6. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами райдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об'єднаннями.
7. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою райдержадміністрації, згідно із законодавством про державну службу за погодженням з обласною державною адміністрацією.
8. Для погодження вирішення питання, що належить до компетенції відділу, утворюється рада у складі начальника відділу (голова ради), інших працівників відділу, керівників закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери.
До складу ради можуть входити працівники інших структурних підрозділів райдержадміністрації.
Склад ради затверджується головою Рожищенської районної державної адміністрації за поданням начальника відділу. Рішення ради набуває чинності з моменту підписання його начальником відділу - головою ради.
9. Начальник відділу:
1) здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у підрозділі;
2) подає на затвердження голові районної державної адміністрації положення про відділ;
3) погоджує Статути підвідомчих установ і затверджує посадові інструкції їх керівників;
4) погоджує призначення на посаду та звільнення з посади працівників культосвітніх установ району, що належать до сфери управління органів місцевого самоврядування;
5) погоджує призначення на посаду та звільнення з посади працівників підвідомчих установ, що належать до комунальної власності;
6) подає пропозиції районній раді щодо призначення та звільнення директорів підвідомчих установ, що належать до комунальної власності;
7) затверджує посадові інструкції працівників відділу та розподіляє обов’язки між ними;
8) планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи районної державної адміністрації;
9) вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;
10) звітує перед головою районної державної адміністрації про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи;
11) може входити до складу колегії районної державної адміністрації;
12) вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях колегії питань, що належать до компетенції відділу, та розробляє проекти відповідних рішень;
13) може брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування;
14) представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами місцевої держадміністрації, з міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями - за дорученням керівництва районної держадміністрації;
15) видає у межах своїх повноважень накази, організовує контроль за їх виконанням.
16) накази нормативно-правового характеру, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Рожищенському районному управлінні юстиції у Волинській області;
17) накази начальника відділу, що суперечать Конституції та законам України, актам Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, можуть бути скасовані головою Рожищенської районної державної адміністрації, відповідним міністерством, іншим центральним органом виконавчої влади, або керівником відповідного структурного підрозділу місцевої держадміністрації вищого рівня;
18) подає на затвердження голови районної держадміністрації проекти кошторису та штатного розпису відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
19) призначає на посади і звільняє з посад працівників відділу культури згідно чинного законодавства України;
20) розпоряджається коштами у межах затвердженого головою районної держадміністрації кошторису відділу;
21) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців відділу;
22) здійснює добір кадрів;
23) подає голові районної державної адміністрації пропозиції щодо:
- призначення на посаду та звільнення з посади у порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців відділу, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
- прийняття на роботу та звільнення з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників відділу, які не є державними службовцями, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
24) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до компетенції відділу;
25) забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
26) здійснює інші повноваження, визначені чинним законодавством України.
10. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників відділу визначає голова Рожищенської районної державної адміністрації у межах відповідних бюджетних призначень.
11. Відділ культури утримується за рахунок коштів Державного бюджету України.
12. Фінансування закладів, підприємств і організацій культури, що належать до комунальної власності здійснюється з місцевих бюджетів.
13. Штатний розпис та кошторис відділу затверджує голова Рожищенської районної державної адміністрації за пропозиціями начальника
відділу культури після проведення їх експертизи управлінням фінансів, відповідно до чинного законодавства України.
14. Відділ є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, власні бланки.
|